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良好的品德和端正的價(jià)值觀，適可能力和可開發(fā)的潛力。

公開競(jìng)聘，擇優(yōu)錄取，培訓(xùn)開發(fā)，考核激勵(lì)，末等調(diào)整和不勝任退出。

戰(zhàn)略-科學(xué)的人才資源招聘體系；系統(tǒng)-完善的人才投資培訓(xùn)體系；明確-協(xié)調(diào)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系；科學(xué)-適用的人才績(jī)效管理體系；規(guī)范-流通的人才市場(chǎng)運(yùn)作體系；系統(tǒng)-科學(xué)的薪酬分配激勵(lì)體系。