??為深入推進(jìn)集團1137企業(yè)文化體系落地落實，3月12日，中國重汽集團召開2026年企業(yè)文化工作會議，表彰先進(jìn)典型，交流基層經(jīng)驗，對2026年企業(yè)文化落地工作進(jìn)行部署安排。集團公司黨委副書記、工會主席蔣朋朋，黨委委員、紀(jì)委書記張明皓出席會議并為企業(yè)文化之星代表頒獎。

??今年是中國共產(chǎn)黨建黨105周年，是“十五五”規(guī)劃的開局起步之年，是集團公司企業(yè)文化落地提升之年。會議要求，各單位要將黨建引領(lǐng)與文化鑄魂深度融合，推動形成“黨建+文化”陣地共建、隊伍共育、活動共辦、機制共融的工作格局，實現(xiàn)政治優(yōu)勢與文化優(yōu)勢雙向轉(zhuǎn)化，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭宣貫，率先踐行，推進(jìn)集團1137企業(yè)文化體系全面落地。要將生產(chǎn)經(jīng)營與文化賦能有機融合，落實文化進(jìn)思想、進(jìn)崗位、進(jìn)業(yè)務(wù)、進(jìn)生態(tài)的戰(zhàn)略部署，把文化理念轉(zhuǎn)化為崗位行為，把文化認(rèn)同轉(zhuǎn)化為業(yè)績突破，為“十五五”開好局起好步注入強大精神動力。要將系統(tǒng)思維與文化建設(shè)高效融合，主動適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代宣傳思想文化工作的新形勢，堅持一體推進(jìn)，構(gòu)建規(guī)范長效的榮譽體系，打造豐富多彩的活動體系，推動各項工作創(chuàng)出特色、創(chuàng)出水平，持續(xù)增強廣大員工的文化認(rèn)同感和幸福感。

??會議對獲得科創(chuàng)之星、質(zhì)量之星、智造之星、創(chuàng)效之星、營銷之星、服務(wù)之星的2025年度企業(yè)文化之星進(jìn)行了表彰。

??濟南卡車制造公司孔戰(zhàn)、質(zhì)量部寧鑫作為獲獎代表交流發(fā)言。濟南商用車制造公司、濟南橡塑件公司進(jìn)行企業(yè)文化落地經(jīng)驗分享。

??集團公司黨委職能部門負(fù)責(zé)人，集團各部門、各單位分管企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部負(fù)責(zé)人、黨群工作室主任、二級以上企業(yè)文化聯(lián)絡(luò)員、職工代表參加會議。